সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং, নির্মাণ বা সমীক্ষায় স্নাতক চাকরির জন্য একটি সাক্ষাৎকার পেয়েছেন? শীর্ষ নির্মাণ নিয়োগকারীদের কাছ থেকে সংগ্রহ করা এই প্রশ্নের উত্তর অনুশীলন করে প্রস্তুতি নিন।
আপনার ডিগ্রি থেকে কেবল উদাহরণগুলি বেছে নেবেন না – আপনার জীবনের বিভিন্ন ক্ষেত্র থেকে বেছে নিন।
কনস্ট্রাকশন, ইঞ্জিনিয়ারিং এবং সার্ভে স্নাতক ইন্টারভিউয়াররা সাধারণত আপনি যে দলে যোগ দেবেন তার সিনিয়র সদস্য এবং তারা আপনার সম্পর্কে আরও জানতে চাইছেন।
আপনি কি এমন কেউ যাকে তারা নিরাপদে সরাসরি ক্লায়েন্ট মিটিংয়ে পাঠাতে পারে? আপনি একটি মাল্টিডিসিপ্লিনারি প্রকল্প দলে ভাল ফিট করবেন? আপনি জিনিসগুলি করতে পারেন? আপনার মান কি কোম্পানির সাথে খাপ খায়?
আপনার যদি একটি সম্পর্কিত ডিগ্রী আছে, আপনি আপনার জিনিস জানেন? একটি সাক্ষাৎকারে প্রভাবিত করার সর্বোত্তম উপায় হলো এটিকে গ্রিলিংয়ের পরিবর্তে একটি কথোপকথন হিসাবে বিবেচনা করা।
এমা হেল, একজন চার্টার্ড ইঞ্জিনিয়ার এবং মট ম্যাকডোনাল্ডের সাক্ষাৎকারী বলেছেন, সবাই একটি সাক্ষাৎকারে এসে কিছুটা নার্ভাস হয়।
যদি আপনি একটি উত্তরে একটি বিন্দু জুড়ে না পান বা আপনি যদি অন্য কিছু মনে করেন যে আপনি বলতে চান, তাহলে পরবর্তীতে সেই উত্তরটি পুনরায় দেখতে ভয় পাবেন না।
একইভাবে, তাদের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে বা কোম্পানি বা শিল্প সম্পর্কে তাদের মতামত চাইতে ভয় পাবেন না। আপনি নিয়োগকর্তার সাথে যেতে চান কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য সাক্ষাৎকারটি আপনার পক্ষে যতটা সম্ভব, এটি অন্যভাবে।
স্নাতক নির্মাণের ধরন, সিভিল এবং জরিপ ইন্টারভিউ
Table of Contents
সাক্ষাৎকারের সবচেয়ে সাধারণ প্রকারগুলি হল
ইন্টারভিউ প্রশ্ন: আপনার সম্পর্কে আমাদের বলুন
এটি যে কোনও সাক্ষাৎকারের সবচেয়ে সম্ভবত প্রথম প্রশ্ন। এটি আপনাকে আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড সম্পর্কে কিছু শেয়ার করার জন্য আমন্ত্রণ জানায় এবং আপনাকে সাক্ষাৎকারে সহজ করতে অনুমিত হয়। আপনার একাডেমিক এবং কাজের পটভূমিতে ফোকাস করুন এবং কেন আপনি নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করতে চান।
আপনার সিভি জানুন: আপনার কাজের স্থান নির্ধারণের তারিখগুলি মনে রাখবেন এবং আপনি যে কাজগুলি করেছেন এবং আপনার নেওয়া দক্ষতাগুলি সম্পর্কে কথা বলতে প্রস্তুত থাকুন।
আপনি স্বাভাবিক এবং আত্মবিশ্বাসী শোনাচ্ছেন তা নিশ্চিত করার জন্য একজন স্বেচ্ছাসেবকের সামনে আপনার পিচ অনুশীলন করুন – আপনি এই অনুষ্ঠানের সাথে মানানসই বিজ্ঞাপন দিতে সক্ষম হবেন।
সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন: আপনার প্রিয় ভবন/কাঠামো কী?
এটি আরেকটি প্রশ্ন যা আপনাকে সম্ভবত একটি সাক্ষাৎকারের শুরুতে জিজ্ঞাসা করা হবে। এটি আংশিকভাবে আপনাকে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করার উদ্দেশ্যে – কারণ এটি এমন কিছু যা আপনার অবশ্যই উত্তরটি জানা উচিত – তবে এটি নির্মাণে আপনার আগ্রহের পরিমাপ করতেও সহায়তা করে।
সৎ হোন: আপনি যে নিয়োগকর্তার প্রতি আগ্রহী তার দ্বারা কাজ করা একটি প্রকল্প বেছে নিতে হবে বলে মনে করবেন না।
আপনার পছন্দ প্রমাণ করতে সক্ষম হন। স্টুয়ার্ট হিল, মট ম্যাকডোনাল্ডের একজন প্রধান প্রকৌশলী এবং অভিজ্ঞ সাক্ষাৎকারী, মন্তব্য করেছেন: সাক্ষাৎকারগ্রহীতা যেকোন বিল্ডিং সম্পর্কে কথা বলতে পারে – দ্য শার্ড থেকে একটি জল চিকিৎসা কোম্পানি থেকে তাদের স্থানীয় স্কুল পর্যন্ত – যতক্ষণ না তারা তাদের যুক্তি ব্যাখ্যা করতে পারে।
ইন্টারভিউ প্রশ্ন: আপনি যখন একটি উদাহরণ দিন
চাকরির জন্য আপনার দক্ষতা আছে কিনা তা জানার জন্য ইন্টারভিউয়াররা দক্ষতা-ভিত্তিক প্রশ্নগুলি ব্যবহার করে, তাই আপনি যখন চাকরির বিবরণ বা বিজ্ঞাপনে তালিকাভুক্ত দক্ষতা, মান বা আচরণ ব্যবহার করেছেন তখন উদাহরণের জন্য জিজ্ঞাসা করা হবে বলে আশা করুন।
সাধারণ বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে একটি সময় বর্ণনা করুন যখন আপনি নেতৃত্ব প্রদর্শন করেছিলেন, আমাদের এমন একটি সময়ের উদাহরণ দিন যখন আপনি একটি বাধা অতিক্রম করতে আপনার উদ্যোগ ব্যবহার করেছিলেন এবং আমাকে একটি উদাহরণ দিন যখন আপনি বিভিন্ন সময়সীমা জাগল করেছেন।
শুধু আপনার ডিগ্রী থেকে উদাহরণ নির্বাচন করবেন না। আপনার জীবনের বিভিন্ন ক্ষেত্র থেকে বেছে নিন, আপনার পাঠ্যক্রম বহির্ভূত অর্জন, খণ্ডকালীন চাকরি এবং ইন্টার্নশিপ সহ।
আপনি আপনার আবেদনপত্র বা কভারিং লেটারে যে উদাহরণগুলি ব্যবহার করেছেন তার থেকে ভিন্ন উদাহরণ ব্যবহার করার চেষ্টা করুন – তবে সর্বদা নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার দক্ষতার সেরা উদাহরণ বেছে নিয়েছেন।
আপনি নিয়োগকর্তাদের আপনার ক্ষমতার বিস্তারিত ছবি প্রদান করেন তা নিশ্চিত করতে, আপনার উদাহরণ দেওয়ার সময় STAR ফর্ম্যাট অনুসরণ করুন।
পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করুন, আপনাকে যে কাজগুলি সম্পূর্ণ করতে হয়েছিল, আপনি যে পদক্ষেপগুলি নিয়েছেন এবং আপনার কর্মের ফলাফলগুলি ব্যাখ্যা করুন। কর্ম এবং ফলাফলের উপর সর্বাধিক জোর দিন।
সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন: আপনি কি করবেন ‘যদি’?
দৃশ্য-ভিত্তিক প্রশ্নগুলি আপনাকে জিজ্ঞাসা করে যে আপনি কীভাবে একটি সম্ভাব্য কর্ম-ভিত্তিক পরিস্থিতি মোকাবেলা করবেন। আপনি যে ভূমিকা এবং নিয়োগকর্তার সাথে সাক্ষাৎকার করছেন তার উপর নির্ভর করে, এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
দলের মধ্যে দ্বন্দ্ব বা মতানৈক্য মোকাবেলা করা। একজন পরিচালকের কাছ থেকে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া প্রাপ্তি, যে ক্লায়েন্ট সমস্যা বা আপত্তি উত্থাপন করেছে তাকে আপনি কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবেন।
সাইটে পানির পাইপ ফেটে গেলে কাজ বিলম্বিত হলে আপনি কি করবেন। অথবা আপনি যদি সাইটে স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা লঙ্ঘন লক্ষ্য করেন তাহলে আপনি কি করবেন।
১. তারা কী জিজ্ঞাসা করছে তা স্পষ্ট করতে বা উত্তর দেওয়ার আগে পরিস্থিতি সম্পর্কে আরও জানতে তাদের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না।
২. চিন্তা করার জন্য সময় নিন। আপনি যদি খুব বেশিক্ষণ বিরতি নিয়ে নার্ভাস হন, তাহলে জল পান করুন – একটি কার্যকর বিলম্ব কৌশল।
৩. এই প্রশ্নগুলির লক্ষ্য হল আপনি কীভাবে চিন্তা করেন এবং সমস্যার সমাধান করতে যান, তাই আপনার চিন্তাভাবনা ব্যাখ্যা করুন।
৪. আপনার উত্তরে আপনি এমন সময়ে কল করতে পারেন যখন আপনি আপনার অতীতে অনুরূপ পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়েছিলেন, যদি উপযুক্ত হয় – শুধুমাত্র আপনার যেকোন নির্মাণ-সম্পর্কিত কাজের অভিজ্ঞতা থেকে নয় বরং বিশ্ববিদ্যালয়ে যেকোন গ্রুপ কাজ, ছাত্র সমাজ বা খণ্ডকালীন কাজের সাথে জড়িত থেকেও।
৫. কোম্পানীটি কী অগ্রাধিকার দেয় এবং মূল্য দেয় তা বিবেচনা করুন। যদি আপনাকে একটি স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়, উদাহরণস্বরূপ, এবং আপনি জানেন যে সংস্থাটি সম্মতিকে অগ্রাধিকার দেয়, তাহলে এটি আপনার উত্তরে নেতৃত্ব দিন। উপযুক্ত হলে, বাণিজ্যিক বিবেচনা করতে ভুলবেন না।
ইন্টারভিউ প্রশ্ন: আপনি কোম্পানি সম্পর্কে কি জানেন?
আপনি একজন স্নাতক কর্মচারী হিসাবে কোম্পানির কাছ থেকে কী আশা করবেন, কোম্পানির মুখোমুখি হওয়ার সুযোগ এবং হুমকি এবং শিল্প সম্পর্কে আপনার বোঝার বিষয়ে আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হতে পারে।
এই যেখানে গবেষণা লভ্যাংশ প্রদান করে। আপনার সাক্ষাৎকারের আগে, খুঁজে বের করুন:
ফার্ম কি করে? এটা কি ঠিকাদার বা পরামর্শদাতা? কোন বাজার বা পরিষেবা এলাকায় এটি কাজ করে? এটি একটি স্থানীয়, জাতীয় বা আন্তর্জাতিক কোম্পানি? সংস্থার মূল মান এবং লক্ষ্যগুলি কী কী?
এর প্রধান প্রতিযোগী কারা? এটা কি সাধারণত তাদের চেয়ে ভাল বা খারাপ কাজ হিসাবে অনুভূত হয়? এটি বর্তমানে টুইটারে, খবরে এবং এর ওয়েবসাইটে কী নিয়ে চিৎকার করছে?
কিছু দরকারী সম্পদ অন্তর্ভুক্ত:
১. TARGETjobs নিয়োগকর্তা কেন্দ্র এক জায়গায় স্নাতক নিয়োগকর্তাদের সম্পর্কে আমরা সব জানি।
২. নিয়োগকর্তার ওয়েবসাইট – এর স্নাতক ক্যারিয়ার বিভাগ এবং এর কর্পোরেট সাইট।
৩. জাতীয় সংবাদপত্র এবং ট্রেড প্রেস, অনলাইন বা প্রিন্ট। মূল ট্রেড প্রেসের মধ্যে রয়েছে বিল্ডিং এবং কনস্ট্রাকশন নিউজ।
৪. আপনার কেরিয়ার পরিষেবা, যেখানে কোম্পানির বিবরণ এবং নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করতে পারে এমন প্রাক্তন ছাত্রদের যোগাযোগের বিবরণ রয়েছে।
৫. আপনার উত্তরের অংশ হিসাবে, আপনি কোম্পানির নির্দেশনা সম্পর্কে তাদের মতামত জিজ্ঞাসা করতে পারেন।
যখনই আমি সাক্ষাৎকার এবং মূল্যায়নের দিনগুলিতে উপস্থিত হতাম, আমি অন্য প্রার্থীদের থেকে নিজেকে আলাদা করার জন্য কোম্পানি সম্পর্কে অস্বাভাবিক তথ্য নিয়ে গবেষণা করতাম।
যেমন সেদিনের শেয়ারের দাম এটি স্থানান্তরিত হয়েছিল এবং কেন এবং কোনও নতুন প্রকল্প বা নির্মাণ প্রক্রিয়া, অ্যাশলে ডানসমোর স্মরণ করে।
কিয়ের গ্রুপে পরিমাণ জরিপকারী। আমি দেখেছি যে যখন আমি এটি করেছি তখন মূল্যায়নকারীরা টিউন ইন করেছেন এবং আমি মনে করি এটি একটি ভাল ধারণা তৈরি করেছে।
ইন্টারভিউ প্রশ্ন: চাকরির ভূমিকা এবং কর্মজীবনের পথ সম্পর্কে আপনি কী জানেন?
সেই কোম্পানীতে চাকরির ভূমিকা কী অন্তর্ভুক্ত এবং আপনার কর্মজীবনের পথ কীভাবে তৈরি হবে সে সম্পর্কে আপনার জ্ঞানের মূল্যায়ন করার প্রশ্নগুলি আপনি যে ক্যারিয়ার বেছে নিয়েছেন তার প্রতি আপনি কতটা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
এবং দিনের কাজটি কী তা আপনার বাস্তবসম্মত ধারণা আছে কিনা তা খুঁজে বের করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। পছন্দ ফলো-আপ প্রশ্নগুলির মধ্যে থাকতে পারে ‘আপনি কি মনে করেন আপনি প্রতিদিন কী করবেন?’
‘আপনার ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলি কী?’ ক্লাসিক ‘আপনি মনে করেন আপনি পাঁচ বছরে কোথায় থাকবেন?’ এবং ‘কী করবেন?’ আপনি কি মনে করেন এই চরিত্রে আপনাকে সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং মনে হবে?’ এটি আরেকটি উদাহরণ যখন আপনাকে আপনার গবেষণা করতে হবে:
আপনার উত্তর আংশিকভাবে কোম্পানি সম্পর্কে আপনি যা জানেন তার উপর ভিত্তি করে হওয়া উচিত – এটি একজন ঠিকাদার বা পরামর্শদাতা কিনা এবং তারা যে ধরনের প্রকল্পে কাজ করে, উদাহরণস্বরূপ।
১. আপনার ভূমিকায় থাকা ব্যক্তিদের সাধারণ কর্মজীবনের পথটিও আপনার মনে রাখা উচিত, যেমন একটি পেশাদার যোগ্যতা, এবং এটিকে সেই কোম্পানিতে প্রশিক্ষণ এবং বিকাশের সাথে সম্পর্কিত করা উচিত। পাঁচ বছরের মধ্যে, উদাহরণস্বরূপ, আপনি সাধারণত চার্টার্ড হবেন?
২. কোম্পানির মধ্যে কোন ক্ষেত্রগুলি বাড়ছে এবং কেন – বা কেন নয় তা বিবেচনা করুন।
সম্ভাব্য সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন: কেন আপনি আমাদের কাছে আবেদন করেছেন?
আপনি সম্ভবত ইতিমধ্যেই আপনার আবেদনপত্র বা কভারিং লেটারে এই প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন, কিন্তু আপনার মনে করা উচিত নয় যে একজন ইন্টারভিউয়ার আপনার আগের আবেদনটি দেখেছেন।
সাক্ষাৎকারীরা দেখতে চাইছেন যে আপনি সত্যিই তাদের জন্য কাজ করতে চান কিনা বা কোন নির্মাণ কোম্পানি করবে কিনা এবং আপনি অন্তত আপনার পেশাদার যোগ্যতা অর্জন না করা পর্যন্ত কোম্পানির সাথে থাকবেন কিনা।
আবার, কোম্পানির উপর গবেষণা এখানে অপরিহার্য। আপনার উত্তরে, আপনাকে ব্যাখ্যা করতে হবে যে আপনি কোম্পানি সম্পর্কে কী আবিষ্কার করেছেন তা আপনাকে তাদের জন্য কাজ করতে চায়। সম্ভব হলে, নিয়োগকর্তাকে কী বিশেষ করে তোলে তা চিহ্নিত করুন।
দেখান যে কীভাবে কোম্পানিতে কাজ করা আপনাকে আপনার ব্যক্তিগত ক্যারিয়ারের উচ্চাকাঙ্ক্ষা অর্জনে সহায়তা করবে এবং আপনার মূল্যগুলি কোম্পানির সাথে মিলিত হবে – এটি ইঙ্গিত দেবে যে আপনি উপযুক্ত।
সম্ভাব্য সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন: আপনি কোম্পানিতে কী আনতে পারেন?
এই প্রশ্নটিকে ‘কেন আমরা আপনাকে নিয়োগ করব?’ এবং ‘কেন আপনি আমাদের কাছে আবেদন করেছেন?’ এর ফ্লিপসাইড হিসাবেও বলা যেতে পারে।
আপনার উত্তর আংশিকভাবে আপনার দক্ষতা যেমন টিমওয়ার্ক এবং শিল্প, চাকরি এবং কোম্পানির জন্য আপনার উৎসাহের উপর ভিত্তি করে হওয়া উচিত।
আপনি যদি একটি শিল্প-সম্পর্কিত ডিগ্রী অধ্যয়ন করে থাকেন তবে আপনার প্রযুক্তিগত জ্ঞানের পরিপ্রেক্ষিতে আপনি কী অফার করতে পারেন তা বিবেচনা করুন।
আপনার কোর্স চলাকালীন আপনার স্থায়িত্ব এবং পদ্ধতির ক্ষেত্রে সর্বশেষ চিন্তাভাবনার সংস্পর্শে আসা উচিত ছিল। যদিও আপনি এটি সব জানেন তা প্রকাশ করা উচিত নয়, আপনার জ্ঞানের দলে কিছু মূল্য যোগ করা উচিত।
সম্ভাব্য ইন্টারভিউ প্রশ্ন: আপনার শখ বা আগ্রহ কি?
আপনি কোম্পানি বা দলের জন্য উপযুক্ত হবেন কিনা তা দেখার লক্ষ্যে একজন ব্যক্তি হিসাবে আপনার সম্পর্কে আরও জানতে ইন্টারভিউয়াররা এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করবে।
একই লক্ষ্যের সাথে বিকল্প প্রশ্নগুলির মধ্যে রয়েছে ‘কোন ডিগ্রি মডিউল আপনি সবচেয়ে বেশি উপভোগ করেছেন?’ এবং ‘কী আপনাকে অনুপ্রাণিত করে?’
সাক্ষাৎকারীরা আপনার সম্পর্কে আরও জানতে চান এবং তাই আপনার প্রকৃতপক্ষে কোন কিছুর চেয়ে বেশি আগ্রহের ভান করার চেষ্টা করার সামান্যতম অর্থ নেই।
তবে আপনি যে শখ এবং আগ্রহগুলিতে সক্রিয়ভাবে জড়িত এবং আপনার দক্ষতা বিকাশ করেছেন সে সম্পর্কে সর্বাধিক বিশদ প্রদান করা সর্বোত্তম।
সম্ভাব্য সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন: আপনি কীভাবে টেকসই উন্নয়নকে সংজ্ঞায়িত করবেন?
এবং আপনি কীভাবে আপনার কাজের স্থায়িত্বকে উন্নীত করবেন? এটি একটি সাধারণ প্রশ্ন নয় তবে টেকসইতা নির্মাণ শিল্পে এমন একটি চলমান অগ্রাধিকার যা কিছু স্নাতককে এটি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়েছে বলে রিপোর্ট করেছেন।
বিশেষ করে যদি আপনি এতে আগ্রহ প্রকাশ করেন পূর্ববর্তী সাক্ষাৎকারের উত্তরের সময় বা যদি তাদের একটি প্রযুক্তিগত ডিগ্রি থাকে। অন্যান্য আলোচিত বিষয়গুলির মধ্যে বিআইএম এবং অফ-সাইট নির্মাণ অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
ইন্টারভিউয়াররা মূলত এই বিষয়গুলি সম্পর্কে আপনাকে জিজ্ঞাসা করবে শিল্পের প্রতি আপনার উৎসাহ পরিমাপ করার জন্য অর্থাৎ আপনি প্রাসঙ্গিক বিষয়গুলি অন্বেষণ করার জন্য শিল্পে যথেষ্ট আগ্রহী কিনা।
আপনি আপনার কোর্সে যা শিখেছেন যদি উপযুক্ত, আপনি যে কোনো বিস্তৃত পাঠ করেছেন এবং আপনার কাজের অভিজ্ঞতায় আপনি পর্যবেক্ষণ করেছেন এমন কোনো টেকসই অনুশীলন সম্পর্কে কথা বলার এটি একটি ভাল সুযোগ।
আপনি কথোপকথনের মধ্যেও আনতে পারেন যে কোনও উদ্যোগ যা নিয়োগকর্তা টেকসইতাকে উন্নীত করার জন্য গ্রহণ করছেন – এটি প্রমাণ করার একটি দুর্দান্ত সুযোগ যে আপনি আপনার গবেষণা করেছেন।
সাক্ষাৎকারে আপনার নিজের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা
সমস্ত সাক্ষাৎকারীরা আপনাকে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার সুযোগ দেবে এবং এটি প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আরও জানার একটি দুর্দান্ত সুযোগ।
বেতন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা এড়িয়ে চলুন, যদিও কোম্পানির ওয়েবসাইটে বিশদভাবে কভার করা আছে বা আপনার শেষ বছরের প্রকল্পে সাহায্যের জন্য। জিজ্ঞাসা করার জন্য ভাল বিষয় অন্তর্ভুক্ত:
১. নিয়োগকর্তা কীভাবে স্থায়িত্বের মতো সমস্যাগুলি মোকাবেলা করে।
২. সামগ্রিকভাবে নির্মাণ শিল্প সম্মুখীন চ্যালেঞ্জ।
৩. ল্যান্ডমার্ক প্রকল্প।
৪. ইন্টারভিউয়ার তাদের চাকরি সম্পর্কে সবচেয়ে বেশি কী উপভোগ করেন।
এমন একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা চিত্তাকর্ষক যেটি আপনার নিজের করা কিছু গবেষণা থেকে বেরিয়ে এসেছে এবং এটি বাণিজ্যিক বিবেচনাকে বিবেচনা করে, উদাহরণস্বরূপ, ‘আমি পড়েছি যে আপনি X সেক্টরে ফোকাস করছেন। এটা কিভাবে Y কে প্রভাবিত করছে?’
প্রযুক্তিগত সাক্ষাৎকার মোকাবেলা
আপনার যদি একটি বিল্ট এনভায়রনমেন্ট ডিগ্রী থাকে বা আপনি একটি ইঞ্জিনিয়ারিং চাকরির জন্য যাচ্ছেন, তাহলে আপনার প্রযুক্তিগত জ্ঞান সম্পর্কে কিছু প্রশ্নের মুখোমুখি হওয়ার আশা করুন – আপনি কীভাবে একটি কাজের-ভিত্তিক পরিস্থিতিতে মৌলিক নীতিগুলি প্রয়োগ করেন।
এটি আরও সাধারণ সাক্ষাৎকারের মধ্যে একটি আনুষ্ঠানিক প্রযুক্তিগত সাক্ষাৎকার, একটি প্রযুক্তিগত অনুশীলন, একটি উপস্থাপনা বা কিছু প্রযুক্তিগত প্রশ্ন জড়িত হতে পারে।
‘একটি প্রযুক্তিগত সাক্ষাৎকারে, আমরা জানতে চাই যে আপনি বাস্তব জগতে আপনার ডিগ্রি কোর্স থেকে তত্ত্বটি প্রয়োগ করতে পারেন কিনা,’ আমান গিল বলেছেন, অরূপের স্নাতক নিয়োগ উপদেষ্টা।
‘আমরা আপনাকে একটি সমস্যার সমাধান নিয়ে আসতে বলতে পারি এবং তারপরে আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে পারি যদি আমরা একটি নির্দিষ্ট উপায়ে নকশা পরিবর্তন করি তাহলে কী হবে।’
আপনি যে সিভিল এবং স্ট্রাকচারাল ইঞ্জিনিয়ারিং টেকনিক্যাল ইন্টারভিউয়ের মুখোমুখি হতে পারেন – এবং কীভাবে তাদের উত্তর দিতে হবে।
পরিমাণ জরিপ এবং বিল্ডিং জরিপ প্রযুক্তিগত ইন্টারভিউ প্রশ্ন এবং কেস স্টাডি – এবং কিভাবে তাদের উত্তর দিতে হয়।
প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন:
সিভিল ইঞ্জিনিয়ার ইন্টারভিউ প্রশ্ন
১. আপনি সিভিল ইঞ্জিনিয়ার হওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন কী?
২. কেন আপনি আমাদের কোম্পানির জন্য কাজ করতে চান?
৩. একজন সিভিল ইঞ্জিনিয়ারের সফল হওয়ার জন্য কী ধরনের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য আপনি বিশ্বাস করেন?
৪. আপনি কিভাবে ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগ করবেন?
৫. আপনি বিশ্বাস করেন যে সিভিল ইঞ্জিনিয়ারদের মুখোমুখি হওয়া সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জগুলি কী কী?
সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং উত্তর কি?
সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের সবচেয়ে সাধারণ শাখাগুলির মধ্যে একটি। সিভিল ইঞ্জিনিয়ারদের বিভিন্ন অবকাঠামো প্রকল্প এবং সিস্টেমের ধারণা, নকশা, বিল্ডিং, তত্ত্বাবধান, অপারেশন এবং রক্ষণাবেক্ষণের দায়িত্ব দেওয়া হয়। তাদের সমালোচনামূলক ভূমিকা দেওয়া, তাদের সবসময় উচ্চ চাহিদা আছে।
সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং এর জনক বলা হয় কাকে?
‘জন স্মেটন’ ১৮ শতকে জন স্মিটনই প্রথম নিজেকে একজন সিভিল ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে উল্লেখ করেন এবং তারপর থেকে তিনি সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের জনক হিসেবে পরিচিত হন।
সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং এ আরসিসি কি?
রিইনফোর্সড কংক্রিট (আরসি), যাকে রিইনফোর্সড সিমেন্ট কংক্রিট (আরসিসি) এবং ফেরোকনক্রিটও বলা হয়, এটি একটি যৌগিক উপাদান যেখানে কংক্রিটের তুলনামূলকভাবে কম প্রসার্য শক্তি এবং নমনীয়তা উচ্চ প্রসার্য শক্তি বা নমনীয়তা যুক্ত শক্তিবৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত করার মাধ্যমে ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়।
সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং এর ৭টি ক্ষেত্র কি কি?
১. সংঘটনমূলক প্রকৌশল।
২. নির্মাণ প্রকৌশল এবং ব্যবস্থাপনা।
৩. জিওটেকনিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং।
৪. পরিবেশ প্রকৌশল।
৫. পরিবহন প্রকৌশল।
৬. জল সম্পদ প্রকৌশল।
৭. উপকরণ প্রকৌশল।
